Защо по-гъвкавите условия на труд за родителите са нож с две остриета?

Парламентът прие на първо четене родителите на деца до 12-годишна възраст да могат да работят на непълно работно време или от разстояние през лятната ваканция на децата. "Чисто финансово ще бъде облекчение за родителите, но ще създаде подводни камъни в отношенията и трудности на битово и ежедневно ниво. Не съм сигурна, че това е най-правилното решение. Ако си дадем сметка, че един родител остава вкъщи да работи, за да гледа детето си, това означава, че детето си е вкъщи. Детето ще иска внимание, ще иска да излезе, ще иска да яде и качеството на работа на този човек няма как да не падне", каза експертът по ранно детско развитие Анна Влаева в "България сутрин".

 

По думите ѝ финансовият проблем е, че таксите за една седмица в частна занималня са колкото половин или една средна заплата. "Това е прекалено много. Децата са свикнали да искат забавление, следователно родителят ще трябва и в тази роля да влезе. Тогава не е ясно, ако той е на половин работен ден, какво го правим в другата част от деня. Кой го поема?", попита тя риторично.

 

От гледна точка на демографската ситуация тази промяна е положителна, смята членът на УС на Българската асоциация за управление на хора и на Българската конфедерация по заетостта Георги Първанов. "Има предвиден разрешителен режим, съответният служител трябва да поиска да работи дистанционно или да работи на намален работен ден, и работодателят да разреши. Ясно ни е на всички, че за голяма част от бизнесите най-вероятно трудно ще може да се получи такова разрешение. Всеки един бизнес ще решава индивидуално, в моята компания сме изключително толерантни към хората с деца", коментира той в ефира на Bulgaria ON AIR.

 

Важно е да се уточни, че законопроектът касае само лятната ваканция, а не останалите ваканции.

 

"Това дълго майчинство, което имаме в България, върши прекрасна работа. Детето до 3 години има нужда от майка си. След 8-годишна възраст има нужда да се среща с колкото се може повече авторитети, които да подлагат различни изисквания. Оставайки си вкъщи с мама, детският мозък ще се "затвори", категорична е Влаева.

 

"Причините тук са комплексни - явно семейният бюджет не достига, искат да бъдат ангажирани, искат да бъдат сред хора, искат от по-рано да бъдат самостоятелни. Най-голям е интересът към ресторанти, заведения, а не толкова към офисите", посочи той.

 

Влаева смята, че проблемът идва от това, че ваканцията е "прекалено дълга". "Родителите колкото и отпуск да могат да си вземат, ние знаем, че е нормално да отидат на почивка за 5-10 дни. И останалото е едно жонглиране, което хаби не само средства, но и нерви. Бабите вече не се пенсионират на 55 години. Трябва да се помисли и в друга посока, че учебната година не е променяна като срокове от поне 30 години, но ние знаем какво правят европейските държави", каза още тя.

 

Георги Първанов цитира проучване, в което се твърди, че съвременните баби не искат да си гледат внуците, а искат активен начин на живот и да пътуват.

 

"Дистанционната работа премина през няколко фази - от много голям ентусиазъм в началото до много сериозен спад на продуктивността и резултатите, дори в много компании накараха хората да се върнат насила, или съответните служители да бъдат уволнени. В България в по-мек вариант бяха поканени да се върнат, стигна се до хибриден вариант, който е най-добрият. Аз не мога да работя дистанционно, започвам да се разсейвам, но има колеги, които са по-продуктивни вкъщи", добави гостът.

 

Анна Влаева поясни, че до 12 години децата вече трябва да са се научили на ред и дисциплина. "Трябва да е научено да се грижи за дома, да си сготви само. Проблемът е, че и това не се случва. В днешно време те ходят от занималня на занималня и приличат на малки мекотели, които чакат да бъдат обслужени - това са деца на 12 години", изтъкна експертът по ранно детско развитие.

 

За децата в детска градина най-доброто време за прибиране се оказва 15:30 ч.: "Много често 3-годишно дете седи до 18-18:30 ч., там е само, прекарва с майка си само един час".